02-28-2018, 06:24 PM
El tema de la estructura de las Fuerzas Armadas y su pirámide de jerarquías es un gran tema.
En lo personal - como ya adelanté - soy civil y tengo una percepción desde fuera. En concreto desde la actividad privada, con lógicas de ahorro de personal, por un tema de costos.
Lo que expreso es que después de más de cuarenta años de realizadas una propuesta de números de oficiales almirantes y oficiales superiores debe ser conveniente ver si está en línea con las realidades y necesidades actuales.
Tal vez un nuevo estudio diga que necesitamos nueve oficiales almirantes en lugar de los seis actuales. Es un tema técnico que profesionales seguramente pueden dilucidar.
Lo que sí digo es que tengo una percepción de que hay muchos oficiales almirantes y muchos capitanes de navío. Lo digo desde afuera. ¿A nadie le pasó que entro a la sucursal 19 de Junio del BROU, a un Ministerio, a la Intendencia o a un ente y le pareció que sobraba gente?. Estoy seguro que sí.
Tal vez si hablamos con unos de los empleados de ahí nos dice que falta personal. Tal vez tenga razón, pero cuesta creer.
Tengo presente que la profesión miitar por sus exigencias y compromiso no se puede comparar con las actividades que mencioné, pero aquí estoy hablando de cantidad de personas, no de lo que hacen.
Finalmente creo que el cambio en las organizaciones es una constante en el mundo. Se que no se puede extrapolar mecanicamente pero las fuerzas armadas europeas han cambiado mucho desde el fin de la Guerra Fría.
Lo hicieron en 25 años. Se parecen poco, a lo que eran. Particularmente en las fuerzas terrestres.
Lo cierto es que más o menos cada cinco años van cambiando su modelo de ejército.
En fin, un tema que sin duda genera diferentes opiniones.
En lo personal - como ya adelanté - soy civil y tengo una percepción desde fuera. En concreto desde la actividad privada, con lógicas de ahorro de personal, por un tema de costos.
Lo que expreso es que después de más de cuarenta años de realizadas una propuesta de números de oficiales almirantes y oficiales superiores debe ser conveniente ver si está en línea con las realidades y necesidades actuales.
Tal vez un nuevo estudio diga que necesitamos nueve oficiales almirantes en lugar de los seis actuales. Es un tema técnico que profesionales seguramente pueden dilucidar.
Lo que sí digo es que tengo una percepción de que hay muchos oficiales almirantes y muchos capitanes de navío. Lo digo desde afuera. ¿A nadie le pasó que entro a la sucursal 19 de Junio del BROU, a un Ministerio, a la Intendencia o a un ente y le pareció que sobraba gente?. Estoy seguro que sí.
Tal vez si hablamos con unos de los empleados de ahí nos dice que falta personal. Tal vez tenga razón, pero cuesta creer.
Tengo presente que la profesión miitar por sus exigencias y compromiso no se puede comparar con las actividades que mencioné, pero aquí estoy hablando de cantidad de personas, no de lo que hacen.
Finalmente creo que el cambio en las organizaciones es una constante en el mundo. Se que no se puede extrapolar mecanicamente pero las fuerzas armadas europeas han cambiado mucho desde el fin de la Guerra Fría.
Lo hicieron en 25 años. Se parecen poco, a lo que eran. Particularmente en las fuerzas terrestres.
Lo cierto es que más o menos cada cinco años van cambiando su modelo de ejército.
En fin, un tema que sin duda genera diferentes opiniones.