[petrel]

El problema de las cantidades de Capitanes de Navío no se soluciona disminuyendo la cantidad de oficiales. El problema es cómo mantener una pirámide, si la mayoría de los integrantes de las promociones ascienden más o menos en los mismos plazos. Imposible mantener esa pirámide si en cada jerarquía no se limitan de verdad las vacantes.
Lo que le falta a nuestro sistema es una verdadera selección para los ascensos y garantizarle a quien no ascienda una salida "decorosa" de la institución y a su vez que disponga de las herramientas adecuadas para la posibilidad de una reinserción laboral en otros ámbitos.
Da para debatir muchísimo, creo que es un debe que tenemos, y que si no lo solucionamos nosotros algún día alguien lo impondrá desde afuera.