01-25-2021, 04:11 PM
Reitero la aclaración:
Teniendo en cuenta que no existen restricciones prespuestarias asumo que tampoco políticas.
En ese sentido, para garantizar la dotación necesaria en la FAU y la Armada que nos permita mantener operativas las nuevas unidades activaría un plan de enrolamiento voluntario remunerado.
Con una intensa campaña de marketing que exponga los beneficios de incorporarse a las fuerzas, haciendo hincapié en la remuneración y el desarrollo profesional. En un plan a 5/10 años los RRHH no serían un problema.
(Algunos dirán que es mucho, yo les digo miren Suiza, Bélgica, Holanda, etc. La idea es ejercer un control absoluto del espacio aéreo y tener una real fuerza de disuasión.)
Aviación Naval (Para dotarla de medios "posta")
36 F/A-18 Super Hornet
24 F-35B Lightning II
6 Boeing EA-18G Growler
5 P-3C Orion o P8 Poseidon
24 MH-60R Seahawk
Armada (Considerando que nuestros mares superan ampliamente nuestro territorio, llevaría adelante una política agresiva al respecto. Concientizando desde la enseñanza primaría y secundaria, ofreciendo incentivos para el ingreso y la formación de oficiales.
Llevando adelante acuerdos con privados en lo referente al traspaso de tecnología para desarrollar una industria naval propia. En ese caso, Navantia podría ser un gran socio.)
Para tener un control "absoluto" y de disuasión real:
10 OPV 90 Luerssen
12 Fragatas Clase Álvaro de Bazán o Meko (se escuchan sugerencia)
10 Destructores Clase Arleigh Burke o simil (se escuchan suegerencias)
6 Barreminas (se escuchan sugerencias)
1 buque de asalto anfibio (posiblemente del tipo Juan Carlos 1) con capacidad de transportar algunos F35B
Submarinos (podemos discutir cuantos y de que tipo)
Buques de reaprovisionamiento
Teniendo en cuenta que no existen restricciones prespuestarias asumo que tampoco políticas.
En ese sentido, para garantizar la dotación necesaria en la FAU y la Armada que nos permita mantener operativas las nuevas unidades activaría un plan de enrolamiento voluntario remunerado.
Con una intensa campaña de marketing que exponga los beneficios de incorporarse a las fuerzas, haciendo hincapié en la remuneración y el desarrollo profesional. En un plan a 5/10 años los RRHH no serían un problema.
(Algunos dirán que es mucho, yo les digo miren Suiza, Bélgica, Holanda, etc. La idea es ejercer un control absoluto del espacio aéreo y tener una real fuerza de disuasión.)
Aviación Naval (Para dotarla de medios "posta")
36 F/A-18 Super Hornet
24 F-35B Lightning II
6 Boeing EA-18G Growler
5 P-3C Orion o P8 Poseidon
24 MH-60R Seahawk
Armada (Considerando que nuestros mares superan ampliamente nuestro territorio, llevaría adelante una política agresiva al respecto. Concientizando desde la enseñanza primaría y secundaria, ofreciendo incentivos para el ingreso y la formación de oficiales.
Llevando adelante acuerdos con privados en lo referente al traspaso de tecnología para desarrollar una industria naval propia. En ese caso, Navantia podría ser un gran socio.)
Para tener un control "absoluto" y de disuasión real:
10 OPV 90 Luerssen
12 Fragatas Clase Álvaro de Bazán o Meko (se escuchan sugerencia)
10 Destructores Clase Arleigh Burke o simil (se escuchan suegerencias)
6 Barreminas (se escuchan sugerencias)
1 buque de asalto anfibio (posiblemente del tipo Juan Carlos 1) con capacidad de transportar algunos F35B
Submarinos (podemos discutir cuantos y de que tipo)
Buques de reaprovisionamiento